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La formazione per l’RSPP Datore di Lavoro

Chi è l’RSPP?

Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è colui che, in possesso di capacità e requisiti professionali, viene designato dal datore di lavoro, per coordinare le persone, i sistemi e  i mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati a prevenire e proteggere i lavoratori dai rischi professionali.

Questo incarico può anche essere ricoperto dal datore di lavoro stesso, nei seguenti casi:

Aziende artigiane e industriali: fino a 30 addetti
Aziende agricole e zootecniche: fino a 30 addetti
Aziende della pesca: fino a 20 addetti
Altre aziende: fino a 200 addetti

Nel caso in cui il datore di lavoro non può assumere l’incarico di RSPP, bisognerà nominare un impiegato interno o rivolgersi ad un RSPP esterno. Si specifica che il dipendente designato dovrà seguire il corso di RSPP consulente esterno.

La formazione per il datore di lavoro prevede la frequenza ad un corso RSPP Datore Lavoro che sarà diverso a seconda della tipologia di rischio (basso, medio, alto) dell’azienda individuato in base al codice ATECO. Esistono dunque tre diversi corsi:

 

Corsi Sicurezza Lavoro Web eroga questi corsi di formazione ai sensi del comma 2, art 34 del Testo Unico sulla Sicurezza in modalità e-learning secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011. Ciascun corso comprende il modulo normativo ed il modulo gestionale per i diversi livelli di rischio.

Il percorso formativo dovrà essere completato con la frequenza ai corsi frontali relati vi al modulo 3 (tecnico) e al modulo 4 (relazionale), non eseguibili a norma di legge in modalità e-learning, con durata residua variabile in relazione al livello di rischio aziendale.

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