Tutte le scadenze per la formazione dei lavoratori

Con l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/11 (entrato in vigore il 26/01/12), sono state fissate le scadenze per la formazione e l’aggiornamento in materia di sicurezza, riguardanti:

• lavoratori,
• preposti,
• dirigenti,
• RSPP datori di lavoro.

Vediamo qui di seguito le scadenze entro le quali i lavoratori devono rinnovare la loro formazione specifica.

LAVORATORI:
I lavoratori, devono ricevere una formazione di base di 4 ore + una formazione specifica.

La formazione specifica, ha una durata di 4, 8 o 12 ore, in base al livello di rischio corso dall’impresa, rispettivamente basso, medio o alto.

Per stabilire il livello di rischio intrinseco nell’azienda, si fa riferimento al codice Ateco.

FORMAZIONE COMPLETA =

FORMAZIONE DI BASE (4 ORE)
+
FORMAZIONE SPECIFICA :
BASSO RISCHIO (4 ORE) – MEDIO RISCHIO (8 ORE) – ALTO RISCHIO (12 ORE)

Inoltre i lavoratori devono seguire un corso di aggiornamento lavoratori in aula, avente una durata di 6 ORE, indipendentemente dalla tipologia di rischio appartenente, che deve effettuata ogni i 5 anni.

La formazione dei lavoratori può essere svolta anche online:

• formazione lavoratori online basso rischio (4 ore online + 4 ore in aula)
• formazione lavoratori online medio rischio (4 ore online + 8 ore in aula)
• formazione lavoratori online alto rischio (4 ore online + 12 ore in aula)

l’aggiornamento lavoratori online è di 6 ore.

Devono effettuare la formazione completa entro 60 giorni:

• i lavoratori già assunti o i neoassunti che non hanno fatto la formazione
• i neoassunti che hanno fatto la formazione presso un’ altra azienda, ma non riescono a documentarla
• gli impiegati che si rechino o meno nei reparti operativi

Questi lavoratori, faranno l’aggiornamento, trascorsi 5 anni dalla conclusione del corso.

Sono esonerati dalla formazione completa:

• i lavoratori già assunti, e che hanno già fatto la formazione
• i neoassunti provenienti da altre aziende, purché abbiano una formazione documentata, con lo stesso settore merceologico e la stessa mansione

Queste persone devono fare l’aggiornamento entro i 5 anni dalla data di pubblicazione dell’ Accordo: se un lavoratore ha terminato il corso da oltre 5 anni alla data del 11/01/12, avrebbe dovuto effettuare l’aggiornamento entro il 10/01/13.

Sono esonerati dalla formazione generale, e devono fare quella specifica entro 60 giorni :

• i neoassunti provenienti da altre aziende, che pur avendo una formazione documentata, hanno un diverso settore merceologico o una diversa mansione
• il lavoratore che ha cambiato la propria mansione all’interno della stessa ditta

In questi casi, i lavoratori devono seguire il corso d’aggiornamento, entro 5 anni dalla data di pubblicazione dell’Accordo.

 

Per qualsiasi ulteriore informazione o consulenza contatti i Ns TECNICI in ufficio allo 0809648231 o tramite il seguente form https://corsisicurezzalavoroweb.it/contatti/

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