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FONDI INTERPROFESSIONALI

Potenzialità e opportunità dei fondi interprofessionali fondo professioni

Forse molte imprese hanno sentito parlare negli ultimi tempi dei fondi interprofessionali.

Questo tipo di strumenti rappresentano una delle armi più interessanti a disposizione delle imprese.

I fondi interprofessionali sono organismi associativi, gestiti dalle parti sociali (sindacati, associazioni di imprese) per finanziare piani formativi aziendali (una sola azienda), settoriali (più aziende dello stesso settore) o territoriali (più aziende dello stesso territorio).

Le risorse per finanziare i piani provengono dalle aziende stesse, attraverso i contributi Inps. O meglio, attraverso lo 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri dipendenti.

I datori di lavoro potranno infatti chiedere all’INPS di trasferire il contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti, in base a quanto previsto dalla legge 388 del 2000.

Come possiamo aiutarvi per attivare corsi gratuiti?

FOR.SIC. può assistervi in tutte le fasi di utilizzo del fondo: • dalle procedure di adesione • all’analisi delle necessità formative • alla progettazione del piano formativo • all’erogazione della formazione. Utilizzare i nostri servizi significa delegare totalmente o in parte ogni impegno organizzativo, burocratico ed amministrativo.

La riuscita di questi progetti, anche in termini economici, è il risultato del concorso di diverse variabili che richiedono di essere presidiate con consapevolezza, ownership e metodologia.

I costi della nostra consulenza e del nostro supporto sono inclusi in percentuale nel sostegno finanziario dei fondi, quindi non comporta nessun costo aggiuntivo.

Per qualsiasi ulteriore informazione o consulenza contatti i Ns TECNICI in ufficio allo 0809648231 o tramite mail a info@corsisicurezzalavoroweb.it

 

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