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AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (4 ORE)

MODALITÀ CORSO: ONLINE
INIZIO CORSO: Subito dopo l’acquisto. Disponibile 24 ore su 24
E’ POSSIBILE UTILIZZARE: Pc fisso e portatile. Tablet. Smartphone.

Descrizione

AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

Il Corso di aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è certificato e valido su tutto il territorio nazionale (>>> guarda qui tutti i nostri corsi sicurezza sul lavoro per aziende)

A CHI E’ RIVOLTO IL CORSO: l’aggiornamento rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è rivolto al dipendente che viene nominato dai suoi colleghi lavoratori per ricoprire il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori (RLS). Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad un aggiornamento delle conoscenze e delle competenze in materia di salute e sicurezza.

DURATA: La durata del corso è differente a seconda del numero dei dipendenti presenti in azienda. Gli RLS appartenenti ad aziende con un numero massimo di 50 dipendenti devono effettuare un corso di formazione della durata di 4 ore. Gli RLS appartenenti ad aziende con un numero superiore ai 50 dipendenti, devono effettuare un corso di formazione della durata di 8 ore.

FRUIZIONE: Il corso è fruibile in modalità COMPLETAMENTE ONLINE ed è valido solo per i CCNL sotto specificati.

PERCHE’ QUESTO CORSO: In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) secondo il D.Lgs. 81/08 all’art 47 comma 2, sancendo in questo modo l’importanza di tale figura nel sistema di prevenzione della sicurezza aziendale.

PROGRAMMA:

  • approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
  • aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
  • sistemi di gestione e processi organizzativi;
  • aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
  • fonti di rischio.

VALIDITA’: La validità di questa formazione è annuale per tutte le aziende che superano i 15 dipendenti. Sono esenti da questo obbligo le aziende che non hanno questo requisito.

VERIFICHE E VALUTAZIONE: Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento teorico.

ATTESTATO: Al superamento del test finale, si conseguirà l’attestato valido in tutto il territorio nazionale e a tutti gli effetti di legge. In caso di non superamento del test, è possibile ripeterlo fino al superamento dello stesso. L’ attestato di formazione è valido su tutto il territorio nazionale.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI: L’art 37 comma 11 del D. Lgs. 81/2008

CCNL per cui è ammessa la formazione ONLINE:

  • CCNL per i lavoratori degli studi professionali che amministrano condomini o immobili, società di servizi integrati alla proprietà immobiliare – SACI
  • CCNL Intersettoriale: commercio, terziario, distribuzione, servizi, pubblici esercizi e turismo – CIFA
  • CCNL per i lavoratori delle Sale Bingo e Gaming hall – ANPIT
  • CCNL per i lavoratori dei servizi ausiliari alla collettività, alle aziende ed alle persone – ANPIT
  • CCNL per i lavoratori dalle imprese artigiane e/o delle piccole imprese industriali tradizionali di pulizia e/o di servizi integrati _ multiservizi _ global service – CNAI
  • CCNL per i lavoratori da cooperative, consorzi e società consortili esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi – Sistema cooperativo
  • CCNL per i lavoratori delle case di cura e servizi assistenziali e socio sanitari – ANPIT
  • CCNL per i lavoratori delle organizzazioni del settore commercio – ANPIT
  • CCNL per i lavoratori dell’industria di ricerca, di estrazione, di raffinazione, di cogenerazione, di lavorazione o alla distribuzione di prodotti petroliferi (escluse la ricerca, l’estrazione, ecc. delle rocce asfaltiche e bituminose) e per gli addetti del settore energia ENI (solo per aziende a rischio basso)
  • CCNL per i lavoratori degli studi professionali e delle agenzie di assicurazione – ANPIT
  • CCNL per lavoratori , quadri, impiegati e operai del terziario avanzato – ANPIT
  • CCNL per i lavoratori dalle aziende esercenti attività nel settore terziario e servizi – CNAI
  • CCNL per i lavoratori del terziario: commercio, distribuzione e servizi – Sistema Impresa (solo RLST)
  • CCNL per i lavoratori di organizzazioni del settore turismo, agenzie di viaggio e pubblici esercizi – ANPIT
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