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CORSO RSPP DATORE DI LAVORO RISCHIO BASSO

100,00 Iva esclusa

MODALITÀ CORSO: ONLINE + VIDEOCONFERENZA
DATA INIZIO CORSO: Parte Online: subito dopo l’acquisto. Disponibile 24 ore su 24
Parte in Videoconferenza: Al termine del modulo ONLINE – 1° data utile: 17 GIUGNO 2019 ore 15:00
È POSSIBILE UTILIZZARE: Pc fisso e portatile. Tablet. Smartphone.corso RSPP datore di lavoro rischio basso

 

Descrizione

CORSO RSPP DATORE DI LAVORO RISCHIO BASSO

corso rspp datore di lavoro rischio basso

CORSO RSPP DATORE DI LAVORO RISCHIO BASSO: descrizione

A CHI E’ RIVOLTO IL CORSO RSPP DATORE DI LAVORO RISCHIO BASSO:

Corso di formazione obbligatorio per legge per tutti i datori di lavoro che vogliono assumere l’incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione Rischio Basso ai sensi del D.Lgs 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.

DURATA DEL CORSO:

Il corso RSPP datore di lavoro rischio basso si suddivide in 8 ore di formazione direttamente in e-learning e 8 ore in aula o videoconferenza.

FRUIZIONE:

IIl corso è erogato in modalità e-learning (per le prime 8 ore) e consiste in video lezioni tenute da docenti esperti in materia di sicurezza e da dispense di approfondimento in formato pdf. Le lezioni sono sempre disponibili e si può accedere in qualsiasi momento. La rimanenza delle ore è da svolgere in lezioni in aulavideoconferenza in giornate predefinite.

PERCHE’ QUESTO CORSO:

L’obiettivo del corso RSPP datore di lavoro rischio basso è quello di fornire ai datori di lavoro le informazioni e gli strumenti necessari ad effettuare la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori nella propria azienda. Dotare i partecipanti dell’attestato di frequenza necessario per poter assumere il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione in azienda.

PROGRAMMA:

MODULO 1: GIURIDICO NORMATIVO

– Il sistema normativo in materia di sicurezza dei lavoratori

– La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa

– La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex d.lgs. n. 231/2001 e s.m.i.

– Il sistema istituzionale della prevenzione

– I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.: compiti, obblighi e responsabilità

– Il sistema di qualificazione delle imprese

MODULO 2: GESTIONALE

– I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi

– La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accreditamento degli stessi

– La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori

– Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione

– Il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI)

– La gestione delle documentazione tecnica amministrativa

– L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

MODULO 3: TECNICO

– I principali fattori di rischio e le relative misure di tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

– Il rischio da stress lavoro-correlato

– I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi

– La sorveglianza sanitaria

MODULO 4: RELAZIONALE

– L’informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori

– Le tecniche di comunicazione

– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda

– La consultazione e la partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

– Natura, funzioni e modalità di nomina e di elezione dei RLS

VALIDITA’ DEL CORSO

Il corso ha durata quinquennale.

VERIFICHE E VALUTAZIONE
Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento teorico.

ATTESTATO
Al superamento del test finale, una procedura guidata ti consentirà di conseguire l’attestato valido in tutto il territorio nazionale e a tutti gli effetti di legge. In caso di non superamento del test, è possibile ripeterlo fino al superamento dello stesso.

RIFERIMENTI NORMATIVI

D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 art. 34 coordinato al D. Lgs. 3 agosto 2009, n. 106 ed Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 n. 223


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Informazioni aggiuntive

MODALITÀ CORSO:

ONLINE VIDEOCONFERENZA