Cosa comprende il corso RSPP a rischio medio per i datori di lavoro?

Il corso RSPP Rischio Medio per il Datore di Lavoro

Descrizione

L’RSPP è definito dal D.Lgs. 81/08 come un soggetto in possesso di capacità e requisiti adeguati alla natura dei rischi potenzialmente presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative in cui i lavoratori sono impiegati. Si tratta di una figura aziendale obbligatoria con molteplici obblighi e numerosi incarichi di consulenza. In alcuni casi, questo compito viene svolto direttamente dal Datore di lavoro che, nell’ottica di un miglioramento progressivo dei livelli di Salute e di Sicurezza, concorre sinergicamente alla definizione di nuovi piani, programmi e procedure per limitare l’occorrenza dei rischi sul lavoro.

Il D.Lgs. 81/08 prevede lo svolgimento di un corso di formazione obbligatorio per tutti i Datori di Lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, di cui l’Accordo della Conferenza StatoRegioni del 21/12/2011 ha definito durata e contenuti.

N.B. 1: il percorso formativo per DLSPP prevede l’obbligo di eseguire le prime 16 ore del corso (Modulo Generale) in modalità e-learning e, solo dopo aver completato il Modulo Generale, eseguire le seconde 16 ore (Modulo Specifico) in aula.

N.B. 2: per la regione Sicilia, è necessario effettuare l’acquisto entro 25 giorni dalla data di inizio del corso, al fine di consentire a Silaq di ottemperare l’invio allo S.Pre.S.A.L. della documentazione richiesta per l’approvazione del corso.

A chi è rivolto

Il corso sulla sicurezza è rivolto ai Datori di Lavoro RSPP di aziende a medio rischio.

I macro settori in cui è presente un livello di rischio medio sono:

• agricoltura,
• pesca,
• trasporti,
• magazzinaggio,
• comunicazioni,
• assistenza sociale non residenziale,
• pubblica amministrazione,
• istruzione.

Tutti i Datori di Lavoro con incarichi di RSPP (DL SPP) che hanno svolto l’ultima formazione prima dell’11 Gennaio 2012 dovranno aggiornarsi obbligatoriamente entro e non oltre l’11 Gennaio 2017.

Riferimenti legislativi

Art. 34 del D.Lgs 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

Programma del corso di rischio medio per i RSPP datori di lavoro

MODULO 1: GIURIDICO NORMATIVO
– Il sistema normativo in materia di sicurezza dei lavoratori
– La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
– La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex d.lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
– Il sistema istituzionale della prevenzione
– I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.: compiti, obblighi e responsabilità
– Il sistema di qualificazione delle imprese

MODULO 2: GESTIONALE
– I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
– La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accreditamento degli stessi
– La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
– Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
– Il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI)
– La gestione delle documentazione tecnica amministrativa
– L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

MODULO 3: TECNICO
– I principali fattori di rischio e le relative misure di tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
– Il rischio da stress lavoro-correlato
– I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
– La sorveglianza sanitaria

MODULO 4: RELAZIONALE
– L’informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori
– Le tecniche di comunicazione
– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
– La consultazione e la partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
– Natura, funzioni e modalità di nomina e di elezione dei RLS

Durata

Il corso rspp rischio medio si suddivide in 8 ore di formazione direttamente in e-learning e 24 ore in aula o videoconferenza.

Validità

Il corso ha durata quinquennale.

Aggiornamento RSPP

Il corso di formazione per Datori di Lavoro RSPP in aziende a rischio medio prevede un aggiornamento periodico quinquennale di 10 ore.

Sanzioni

Il mancato aggiornamento entro la scadenza da parte del Datore di lavoro con incarichi di RSPP comporta il decadimento del prerequisito formativo per assumere il ruolo di RSPP. Tutta la documentazione firmata dal Datore di Lavoro in qualità di RSPP (DVR, DUVRI, verbali, etc.) risulterà quindi non conforme e il Datore di lavoro sarà sanzionabile con arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.740,00 a 7.014,00 EUR.

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Per qualsiasi ulteriore informazione o consulenza contatti i Ns TECNICI in ufficio allo 0809648231 o tramite il seguente form https://corsisicurezzalavoroweb.it/contatti/

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